Тнк и их роль в мрт

1. Участие страны в МРТ определяется не «естественными», а «приобретенными» факторами

2. Место страны в МРТ зависит от соответствия её национальных интересов интересам ТНК

3. Тесное сращивание экономик в процессе самого производства

4. В орбиту международной специализации и кооперирования в большей степени втянуты отрасли обрабатывающей промышленности, в меньшей – добывающей промышленности

5. Важным элементом современного МРТ становится сфера услуг

6. Межотраслевое разделение труда между странами дополняется внутриотраслевым разделением труда

7. Развивается международное межфирменное разделение труда, в т.ч. в рамках ТНК

8. Изменяется содержание МРТ между тремя группами стран в МЭ

ГЛОССАРИЙ

1. Международное разделение труда (МРТ) —высшая сту­пень развития общественного территориального разделения тру­да между государствами, которое исходит из устойчивой, эконо­мически выгодной специализации производства отдельных стран на производстве разных видов продукции и ведет к взаим­ному обмену результатами производства.

2. Международная специализация— форма МРТ, представ­ляющая собой устойчивую ориентацию национальных хозяйств на производстве продукции определенного вида с целью после­дующего обмена.

3. Международно специализируемая отрасль —это отрасль, определяющая характер международной специализации страны.

4. Общий тип МРТ— такой тип разделения труда, который предопределяет межотраслевоймеждународный обмен, в част­ности, товарами (готовой продукцией) добывающих и обрабаты­вающих отраслей промышленности отдельных стран.

5. Частный тип МРТ— такой тип разделения труда, при котором преобладает мировая торговля готовыми изделиями различных отраслей и производств отдельных стран, в том числе на уровне внутриотраслевого обмена.

6. Единичный тип МРТ— такой тип разделения труда, кото­рый означает специализацию различных стран: на отдельных этапах производства (узлах, деталях, полу­фабрикатах и т.д.); по стадиям технологического цикла; в рамках научно-технических, проектно-конструкторских и технологических разработок; в инвестиционном процессе.

7. Экспортная квота— количественный показатель, харак­теризующий значимость экспорта для экономики в целом и от­дельных отраслей по тем или иным видам продукции. Рассчиты­вается как отношение стоимости экспорта к стоимости ВВП за соответствующий период в процентах.

8. Внешнеторговая квота— макроэкономический показатель значения внешней торговли для страны. Определяется как соот­ношение совокупной стоимости экспорта и импорта, деленной пополам, к стоимости ВВП страны в процентах.

9. Импортная квота— количественный показатель, характе­ризующий значимость импорта для народного хозяйства и отде­льных отраслей по различным видам продукции. Рассчитывает­ся как отношение стоимости импорта к стоимости ВВП за соот­ветствующий период в процентах.

Лекция 6

Процессы транснационализации и ТНК в национальной и мировой экономике.

Содержание процесса транснационализации и ТНК. Роль ТНК.

Источники эффективной деятельности ТНК.

Основные этапы становления ТНК.

Типы и структура ТНК

Масштабы деятельности и основные характеристики современных ТНК

Содержание процесса транснационализации и ТНК. Роль ТНК.

► Транснационализация хозяйственной жизни – процесс усиления роли транснациональных корпораций (ТНК) в мировой экономике

► Транснациональные корпорации – это фирмы, состоящие из родительских компаний и их зарубежных филиалов. Они национальны по формированию капитала и интернациональны по роду своей деятельности.

Основными критериями отнесения международной компании к ТНК (по версии Комиссии ООН по ТНК) являются:

► ТНК включает подразделения, находящиеся не менее, чем в шести странах, независимо от их юридической формы и поля деятельности

► Существует общая стратегия развития и один руководящий центр

► Имеет оборот более 1 млрд. долл.

► Имеет долю зарубежных активов в общей стоимости всех активов компании – 25-30%

► Реализует 1/5-1/3 всего объема оборота за пределами страны базирования

► Отдельные единицы связаны посредством собственности так, что могут иметь значительное влияние на руководство, в частности делить знания, ресурсы и ответственность с другими.

Источники эффективной деятельности ТНК.

1.Преимущества владения и доступа к природным ресурсам, капиталу, результатам НИОКР.

2. Горизонтальная диверсификация в разные сырьевые отрасли и вертикальная диверсификация по технологическому принципу.

3. Возможность оптимального распределения предприятий головной компании в разных странах

4. Реальность скорейшего аккумулирования капитала в рамках всей системы ТНК, включая заемные средства в странах размещения зарубежных филиалов.

5. Возможность усиления конкурентоспособности ТНК.

6. Непосредственная близость к потребителю и возможность получения достоверной информации о перспективах развития местных рынков.

7. Удобная организационная структура.

8. Возможность для ТНК использовать в своих интересах государственную внешнеэкономическую политику.

9. Способность ТНК продлевать жизненный цикл своей продукции

10. Возможность преодолевать барьеры на пути проникновения на национальные рынки за счет прямых инвестиций

11. Широкое использование финансовых ресурсов многих стран мира

Основные этапы становления ТНК.

I поколение – (конец XIX в. – до Первой мировой войны) – добыча сырья в колониях и его переработка в метрополиях (картели и синдикаты)

II поколение – (1918-1939) – создание военной техники и вооружения (тресты)

III поколение – (1945-1970) – генераторы научно-технических достижений в электронике, космосе, приборостроении (концерны и конгломераты)

IV поколение – (1970-1980) – происходит слияние и поглощение ТНК

V поколение – (начало XXI в.) – развитие ТНК происходит на базе расширения интеграционных процессов

Типы и структура ТНК

Выделяют 4 типа ТНК

1. Этноцентрический (компании создают филиалы за рубежом для обеспечения поставок сырья или обеспечения рынков сбыта, но зарубежные рынки остаются продолжением национального рынка)

2. Полицентрический (ТНК не столько продают продукцию родительской компании за рубежом, сколько производят её там)

3. Региоцентрический (ТНК ориентируются на целые регионы, а зарубежные филиалы подчиняются региональным штаб-квартирам)

4. Геоцентрический (ТНК являются децентрализованной федерацией региональных филиалов, а родительская компания рассматривает себя как одно из подразделений)

За основу классификации структуры ТНК берется опыт американских корпораций. В силу этого выделяют следующие виды структур: функциональная; дивизиональная; матричная; смешанная.

Функциональная структура ТНК подразумевает следующие особенности управления ТНК

Дивизиональная структура ТНК выглядит следующим образом

Смешанная структура ТНК

Рекомендуемые страницы:

ТНК – финансово-промышленное объединение, национальное или интернациональное по капиталу, построенное по принципу централизованного планирования и управления в мировом масштабе. ТНК участвуют в МРТ и используют преимущество от интернационализации хозяйственной жизни для получения максимальной прибыли. По данным ЮНКТАД насчитывается свыше 63 тыс. ТНК (2001г.) и 820 тыс. зарубежных филиалов. Господство ТНК:

• Из 6 трлн. $ прямых иностранных инвестиций на долю ТНК приходится 5 трлн. $ ПИИ
• Зарубежные филиалы производят более ¼ мирового ВВП
• Суммарные активы зарубежных филиалов в 2000 году достигли 21 трлн. $
• Экспортные поставки зарубежных филиалов превышают 4 млрд. $ — это более ½ мирового экспорта товаров и услуг.
• Общее число занятых – 46 млн. человек.

Транснациональное производство – одно из важнейших факторов, определяющих основные черты развития мировой экономики. Доля зарубежных филиалов в мировом производстве составляет более 10,3%.

По данным газеты “Financial Times” выделяется 500 крупнейших компаний мира (на конец марта 2003г.):

По географическому распределению:

1 место – США – 240 компаний

2 место – Великобритания

3 место – Япония – Toyota Motor

4 место – Франция – France Telecom, Alcatel, Total Fina ELF

5 место – Канада

6 место – Германия

7 место – Италия

…

18 место – Россия – ЮКОС (144), Газпром (169), Сургут Нефтегаз (280), ЛУКОЙЛ (294), Сибнефть (375).

Основная специализация ТНК:

o Электроника и электротехника

o Автомобилестроение 14%

o Нефтедобыча и нефтепереработка 13%

o Фармацевтика 7%

o Торговля 8%

o Химическая 7%

o Пищевая промышленность 10%

o Прочее 23%

Около 60% ТНК контролируют промышленность, 37% — обслуживание и услуги, 3% — базовые отрасли.

ТНК России:

— обрабатывающая промышленность – Автоваз

— сфера услуг – Ингосстрах

— микрохирургия глаза

Транснациональные корпорации стали важнейшими действующими лицами в современном мировом хозяйстве, играя роль, которую трудно переоценить в системе международных экономических отношений.
Для ведущих промышленно развитых стран именно зарубежная деятельность их ТНК определяет характер внешнеэкономических связей. Основа мирового господства ТНК — вывоз капитала и его эффективное размещение. Совокупные зарубежные инвестиции всех ТНК в настоящее время играют более существенную роль, чем торговля. ТНК контролируют треть производительных капиталов частного сектора всего мира, до 90% прямых инвестиций за рубежом. Обладая огромными капиталами, ТНК активно действуют на международных финансовых рынках. Совокупные валютные резервы ТНК в несколько раз больше, чем резервы всех центральных банков мира вместе взятых.

Транснациональные корпорации превращают мировую экономику в международное производство, обеспечивая ускорение научно-технического прогресса во всех его направлениях — технический уровень и качество продукции, эффективность производства, совершенствование форм менеджмента, управления предприятиями. ТНК являются главными субъектами международного движения капитала.

3. Роль ТНК в международном разделении труда.

3.1. ТНК и природные ресурсы.

 В историческом развитии международного бизнеса важную роль сыграли компании, занимавшиеся освоением природных ресурсов. В большинстве случаев они начинали с импорта сельскохозяйственных продуктов и минерального сырья, потом перешли к организации их иностранного производства и сбыта, что повлекло за собой установление контроля над горнодобывающей и нефтяной промышленностью, а также над сельским хозяйством и было тесно связано с системой колониализма. Сырьевая и добывающая отрасли всегда капиталоёмки. В настоящее время они требуют еще больших и длительных инвестиций, в силу чего уйти из них труднее, чем из промышленного производства. Данное обстоятельство заставляет инвесторов особенно остро реагировать на политические изменения, неблагоприятные подвижки в налоговой и правовой сферах, а в последнее время – на мероприятия по охране окружающей среды. Следствием распада колониальных империй стали усилия правительств новых государств по установлению контроля над национальными природными ресурсами путем экспроприации и национализации собственности. Некоторые из них стремились увеличить доходы за счет организации у себя отдельных стадий первичной переработки сырья. Это изменило условия функционирования ТНК. В ряде случаев последние утратили прямой контроль над добычей, но их господствующее положение в сфере международных продаж в основном укрепилось, так как транспортировка, большая часть технологических переделов переработки и продажа по-прежнему контролировались ими. Они также обладали значительным весом на товарных биржах и в создании материальных запасов.В 90-е годы на стратегию этой группы ТНК повлиял ряд факторов – прежде всего спрос, цены, научно-технические достижения и тенденции, конкуренция. В целом они имеют хорошие перспективы, поскольку природные ресурсы распределены в мире неравномерно – более половины стран мира и 2/3 промышленных мощностей зависят от импорта материалов. Причем влияние ТНК на территориальное размещение производительных сил становится все более сложным ввиду сочетания конгломерации и вертикальной интеграции.

3.2. ТНК и человеческие ресурсы

[29]Стремление заполучить дешевую и квалифицированную рабочую силу всегда служило важным стимулом для иностранных инвестиций, как потенциальный источник значительной прибыли. Как уже отмечалось, на развивающиеся страны приходится примерно половина рабочей силы, используемой ТНК за рубежом. 1/3 ее трудится в 200 специальных зонах, ориентирующихся на экспорт промышленной продукции. И в 90-е годы низкий уровень заработной платы притягивает очень многих иностранных инвесторов. Одна из причин заключается в том, что в развитых странах во многих отраслях значимость заработной платы как фактора издержек постоянно растет. Он особенно важен в производстве традиционных товаров потребления (правда, эти отрасли не занимают первостепенное место в ПИИ). Развитие информационных услуг и образования позволило действующим в этом секторе ТНК сочетать высокоэффективные технологии, разрабатываемые в собственных странах, с дешевой и относительно квалифицированной рабочей силой других стран, что способствует снижению производственных затрат и значительно повышает производительность и прибыль. Компании, отдающие предпочтение странам с низким уровнем заработной платы, как правило, легко адаптируются и поэтому могут делать выбор из большого числа альтернатив. Они играют важную роль в интеграции менее развитых стран в мировую экономику. ТНК такого рода обычно обслуживают “материнский рынок” или же рынки других промышленно развитых стран. Местный рынок (на котором они осуществляют производство) по большей части для них не интересен. В некоторых случаях, когда необходимо обеспечить транспортировку больших объемов продукции и быстрое выполнение заказов, территориальная близость к рынкам сбыта может компенсировать высокие затраты труда. Другими факторами, предопределяющими инвестиционные решения и соразмерными по значению с уровнем заработной платы, являются надежность рабочей силы, гибкость рынка труда и способность правительства страны контролировать социальную напряженность. ТНК, использующие дешевую рабочую силу, в большинстве случаев стремятся поддерживать низкий уровень заработной платы. Однако спрос и традиции материнской компании требуют соблюдения стандартов качества. Инвестиции на это, как правило, тесно интегрированы в систему материнской компании. Например, американская корпорация Ford создала в 1994 г. международный центр по координации деятельности своих субпоставщиков во всем мире. Детали для определенных моделей она получает от 700 производителей8. Трудосберегающая и капиталоемкая составляющие могут сочетаться в рамках общей стратегии компании. Так, в последнее время часто НИОКР и маркетинг концентрируются в инвестирующей структуре, а большая часть производства передается субпоставщикам из стран с низким уровнем заработной платы. На американской фирме Nike с ее ежегодным оборотом 4 млрд долл. в сфере НИОКР, продаж, организации и управления занято 9 тыс. человек, в то время как 75 тыс. работают на компанию косвенно, через субпоставщиков.